Конфликты в игре «Мафия»

Конфликты в «Мафии» были, есть и будут, и не надо этого бояться. Эта психологическая игра изначально и была создана как тренинг для выработки наиболее эффективного поведения в конфликтных ситуациях. Сама суть игры строится на взаимных обвинениях и полемике. Конфликты здесь могут возникать не только с соперниками, но и с участниками своей команды.

Соревновательный момент также добавляет остроту в отношения между участниками. Турниры и чемпионаты заставляют нервничать, в такие моменты важно контролировать свои эмоции и уметь отличать игровые конфликты от перехода на личности. У всех людей разная манера речи, жесты, стиль поведения – и это нормально. Конфликты на почве, что кому-то что-то не нравится в другом участнике, часто не имеют прямого отношения к подозрениям. Это происходит, потому что все мы разные, и наши понятия о «хорошо» и «плохо» тоже отличаются.

Все речи в игре носят оценочный характер. Стоит смириться, что вас постоянно будут оценивать, а значит и критиковать. Грубо и не аргументировано отвечать даже на неприятные выпады в свой адрес – признак слабого игрока. При этом не принимайте все близко к сердцу и не стремитесь к безупречной с точки зрения этикета речи. Просто понимайте контекст игры, ее атмосферу и уважайте характер других игроков, тогда и к вам будет такое же отношение.

Важно правильно проводить обсуждение, высказываться по очереди, не перебивать. К сожалению, многие клубы не имеют временной возможности или практики грамотного обсуждения, в процессе которого участники объясняют свои действия и дают оценку игре. Подобное отношение помогает игровому росту, и в подобных играх побеждает действительно самый сильный, а не просто самый громкий. Вы видите, как другие участники мыслят и воспринимают информацию, что позволяет расширить ваши собственные горизонты восприятия.

Принципы эффективных решений конфликтов:

1. Прежде чем ругать – похвалите. Сделайте комплимент вашему оппоненту по поводу его правильных ходов в игре, не зацикливайтесь только на его слабых сторонах. Это позволит другому игроку еще раз проанализировать свое поведение, и вам взвесить все «за» и «против».

2. Смотрите на поступок, а не на человека. Обращайте внимание на действия, а не на характер участника. Приводите в пример конкретные игровые действия и не переходите на личности.  Избегайте обобщений «ты всегда» или «ты никогда».

3. Не перебивайте. Ваша цель не только быть услышанным, но и услышать, что говорят другие.

4. Высказывайте свое мнение конкретному игроку. Не привлекайте других участников в свой конфликт. Нападение троих игроков на одного, даже если он неправ, неэтично не только в игре, но и в жизни.

5. Научитесь извиняться и принимать извинения. Умение просить прощения – признак личностной зрелости. Если кто-то вас задел и затем извинился, примите это и не упрямьтесь, как бы обидно не было. Даже если вы не считаете себя неправым, а собеседник обиделся, скажите: «Извини, если тебя задел». Что вы от этого теряете? Если вас неверно поняли, спокойно объясните, что на самом деле имели в виду.

6. Если вас переполняют негативные эмоции, попробуйте сформулировать их в одном предложении. Например, против вас безосновательно высказывается другой участник, и это вас злит. Что вы действительно хотели бы сказать на эмоциях: «Ты самовлюбленный идиот, твоя критика тупа». Выдохните и мысленно перепишите это предложение на: «Ты не прав». Обязательно добавьте, в чем по вашему мнению он не прав. При необходимости сделайте паузу. Если раздражение слишком сильно, порвите что-нибудь, дайте своему гневу другой выход, не копите его в себе, ведь он все равно рано или поздно выльется на других участников.

7. Если кто-то откровенно хамит в ваш адрес, представьте, что вы сито для промывки золота. Вы промываете слова собеседника, и вся грязь уходит. Не повышайте градус, дайте своему собеседнику успокоиться.

8. Если перед вами назревает серьезный конфликт, постарайтесь отвлечь участников чем-то позитивным. Если трюк не работает, игнорируйте эту ситуацию. Представьте ребенка, который упал на пол. Быстрее всего он успокоится, если вы продолжите свою деятельность и не будете всеми силами стараться его успокоить.

Что же делать если серьезный конфликт в игре все-таки состоялся? Во-первых, никогда не покидайте игру в состоянии обиды и агрессии. Запоминается всегда последнее. Такая финальная точка испортит вам настроение на несколько дней вперед, и следующие игры будут проходить для вас с большим напряжением. Постарайтесь выйти из ситуации «в плюсе». Во-вторых, старайтесь относится ко всем толерантно. У вас не должно быть игроков, с которыми вы отказываетесь сесть за стол. Такие затяжные конфликты создают трудности как вам, так и организаторам. Будьте универсальные и развивайте гибкость в поведении.

Лучший выход из игрового конфликта – новая игра. Не зацикливайтесь на старых обидах и неприятном опыте, смело идите вперед и получайте новый опыт. Противоречий в «Мафии» не избежать, но радость от хорошей игры и победы способна их сгладить.